Trois besoins psychologiques universels

Les 3 besoins universels avec Isaac Getz :

  1. Égalité intrinsèque : tout être humain a besoin d’être traité avec la considération, le respect, la bienveillance et la confiance. Exemple : je suis sur que vous êtes compétents dans ce domaine et qu’avec un peu de temps vous allez trouver la solution.
  2. Le développement personnel, le besoin d’évoluer.
  3. L’auto-direction, le besoin de ne pas être contrôlé.

Exemple au ministère belge de la sécurité sociale :

Ils ne motivent pas les gens, ils leur font confiance. Ils ne managent pas les gens, ils les aiment. Ils ne travaillent pas au ministère mais prennent plaisir. Ils ne se plaignent pas, ils apportent des solutions et les mettent en place.

 


On peut trouver une variante des trois besoins psychologiques universels et probablement innés dans la théorie de l’autodétermination. (Voir les travaux des psychologues américains Edward Deci et Richard Ryan – Source ) :

  1. L’autonomie : besoin de se sentir à l’origine ou à la source de ses actions.
  2. La compétence : besoin de se sentir efficace et capable d’effectuer des tâches de différents niveaux de difficulté.
  3. L’appartenance sociale : besoin de se sentir connecté et supporté par d’autres personnes.

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